Używamy plików Cookies dla zapewnienia poprawnego działania strony. Zgodnie z prawem, musimy zapytać Cię o zgodę. Proszę, zaakceptuj pliki Cookies i pozwól tej stronie działać poprawnie.
Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Prywatności.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.

Wyszukaj na naszej stronie

Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Jak wynika z art. 91 k.p., należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącanez wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Zgodnie z § 2 wspomnianego artykułu można wyróżnić dwa rodzaje potrąceń – dokonywane z tytułu należności na rzecz pracodawcy i na rzecz innych podmiotów niż pracodawca. Ponieważ reguły dotyczące potrąceń umownych mają charakter szczególny nie podlegają wykładni rozszerzającej. To wyjątkowe unormowanie zezwala zatem, poza możliwością dokonywania potrąceń należności ustawowo określonych w…
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
In-house lawyer to inaczej prawnik wewnętrzny w firmie, który przeważnie posiada wiedzę z różnych dziedzin prawa (gdyż siłą rzeczy współpracuje z różnymi działami firmy). Prawnicy, szczególnie dużych kancelarii prawnych są wyspecjalizowani w konkretnym obszarze prawa i to oni wielokrotnie pomagają In-house-om rozwiązać najbardziej zawiłe i największe problemy, pomagają w transakcjach. In- house lawyers lepiej znają organizację, są jej częścią a tym samym mają lepsze „wyczucie” i umiejętności biznesowe do osiągania przez firmę jak najlepszych wyników. Praca każdego z tych dwóch…
środa, 21 lipiec 2010 11:42

Jak napisać list motywacyjny?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
List motywacyjny, który przesyłamy ewentualnemu pracodawcy to nasza kolejna szansa by zaprezentować swoją osobę z jak najlepszej strony. Wszyscy, którzy chcą stworzyć profesjonalną aplikację, ukazującą ich profil osobowy, powinni zapoznać się dokładnie z treścią ogłoszenia rekrutacyjnego. Oferta pracodawcy jest źródłem cennych informacji o tym, jaki dokładnie kandydat jest poszukiwany. Tworząc list motywacyjny postarajmy się w pełni je wykorzystać. Jeżeli osoba pracująca na danym stanowisku ma być komunikatywna, to w naszym liście powinna znaleźć się opisana sytuacja bądź zdarzenie świadczące o…
środa, 21 lipiec 2010 11:38

Komentarze do listu motywacyjnego

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Dane personalne:   Wpisz imię i nazwisko adres oraz inne niezbędne dane kontaktowe.     Data i miejsce:   List motywacyjny jest przykładem oficjalnego pisma, dlatego w prawym górnym rogu należy podać datę i miejsce powstania pisma – format daty dowolny.     Adresat:   Jeżeli znasz imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za rekrutację, to zwróć się bezpośrednio do niej, jeżeli nie, to wpisz nazwę firmy i dział, do którego kierujesz swój list.         Szanowni Państwo:  …
środa, 21 lipiec 2010 11:27

Rola CV i listu motywacyjnego w procesie rekrutacji

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Tworzenie takich dokumentów jak CV i list motywacyjny, wymaga od nas pewnej podstawowej wiedzy o tym, jaką funkcję pełnią aplikacje w całym procesie poszukiwania pracowników. Zapewne dla nikogo nie będzie zaskoczeniem stwierdzenie, że są one uważane za specyficzną formę autoprezentacji, stanowią źródło niezbędnych informacji o kandydatach oraz przekazują wiele ukrytych treści, łatwo dostrzeganych przez doświadczonych rekruterów. Wygląd aplikacji oraz ich zawartość jest pisemną osobistą wizytówką, w której oprócz faktów dotyczących rozwoju naszej kariery, możemy zawrzeć dodatkowe informacje, dokładniej charakteryzujące nas…
środa, 21 lipiec 2010 11:09

Różne typy CV

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Bez względu na to czy poszukujemy stażu w trakcie studiów, czy też pracy stałej, bez względu na to czy mamy już wiele lat doświadczenia pracy w branży czy też nie, powinniśmy przestrzegać powyższych standardów, jeżeli zależy nam na odpowiednim zaprezentowaniu siebie. Wybierając konkretny typ CV, powinniśmy wiedzieć czemu ten wybór może służyć. Poniżej przedstawiamy charakterystykę różnych rodzajów CV: Anglosaskie – jest to CV, do stworzenia którego wykorzystujemy komputer i co za tym idzie wszelkie dostępne w programach komputerowych funkcje. Dzięki…
środa, 21 lipiec 2010 10:35

Zasady pisania CV

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
  Zasady pisania CV W miejscu danych kontaktowych podajemy: - aktualny adres zamieszkania (a nie jak często się zdarza adres zameldowania, pamiętajmy, że adres ten jest podawany w celach korespondencyjnych, dlatego należy podać taki, pod którym jesteśmy dostępni); - telefon kontaktowy (najbardziej pożądany jest prywatny telefon komórkowy, podawanie numerów do domu wiąże się z ryzykiem skontaktowania się rekrutera z inną osobą z rodziny kandydata – w takim przypadku należy uprzedzić domowników o ewentualnych telefonach, wprowadzić w sytuacje oraz opowiedzieć o…
środa, 21 lipiec 2010 10:33

CV Starszego Prawnika - zobacz przykład

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
W ostatnim czasie dostaliśmy wiele zapytań odnośnie zasad pisania profesjonalnego CV przez prawników. Pytania dotyczyły skutecznego prezentowania dorobku zawodowego przez doświadczonych prawników. Mając to na uwadze, podajemy Państwu przykładowe Curriculum Vitae, dla starszych prawników, opatrzone praktycznymi wskazówki specjalistów ds. rekrutacji prawników, które mogą pomóc w stworzeniu profesjonalnego życiorysu. Zobacz CV starszego prawnika »
środa, 21 lipiec 2010 10:31

CV Student Prawa - zobacz przykład

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
W ostatnim czasie dostaliśmy wiele zapytań odnośnie zasad pisania profesjonalnego CV przez prawników. Pytania dotyczyły tworzenia życiorysu przez studentów prawa, którzy nie posiadają jeszcze doświadczenia, a chcieliby atrakcyjnie zaprezentować się pracodawcy. Mając to na uwadze, podajemy Państwu przykładowe Curriculum Vitae, dla studentów prawa, opatrzone praktycznymi wskazówki specjalistów ds. rekrutacji prawników, które mogą pomóc w stworzeniu profesjonalnego życiorysu. Zobacz CV starszego prawnika »
środa, 21 lipiec 2010 10:18

Dlaczego niechętnie piszemy Listy Motywacyjne?

Napisał
Oceń ten artykuł
(0 głosów)
Czyli co i jak należy napisać w liście motywacyjnym? Coraz częściej pojawiają się pytania na forach internetowych nie tylko o sposób i formę poprawnego pisania listu motywacyjnego, lecz o samą konieczność wysyłania tego dokumentu do pracodawcy. Niechęć do pisania listów motywacyjnych wśród osób poszukujących pracy wynikać może z braku znajomości roli jaką pełni ten dokument w procesie selekcji kandydatów. Mianowicie jest to drugi, zaraz po życiorysie dokument, na który pracodawca zwraca uwagę. O ile nawet perfekcyjny list nie zagwarantuje zdobycia…