Używamy plików Cookies dla zapewnienia poprawnego działania strony. Zgodnie z prawem, musimy zapytać Cię o zgodę. Proszę, zaakceptuj pliki Cookies i pozwól tej stronie działać poprawnie.
Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Prywatności.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.

Wyszukaj na naszej stronie

admin

admin

Greenberg Traurig doradzał Grupie HB Reavis w związku ze sprzedażą budynku biurowego klasy A zlokalizowanego w Warszawie, na Mokotowie przy Konstruktorskiej 13.

Wartość transakcji wyniosła 120 mln EUR.

Kancelaria Greenberg Traurig zapewniła kompleksowe wsparcie prawne w odniesieniu do transakcji, obejmujące m.in. negocjacje wszelkich dokumentów transakcyjnych, w tym umowy sprzedaży.

Transakcja była prowadzona przez partnera Radomiła Charzyńskiego przy wsparciu prawnika Dobrosława Płaski.

Konstruktorska Business Center to nowoczesny budynek biurowy klasy A w Warszawie. Jest to największy budynek biurowy na Mokotowie, posiadający dwa zielone patia oraz oferujący łącznie około 45 000 m² nowoczesnej powierzchni biurowej do wynajęcia zlokalizowanej na największych piętrach biurowych w Polsce, każde o powierzchni prawie 7 500 m².

HB Reavis wykorzystuje w pełni zintegrowany model biznesowy, który obejmuje kompleksowe usługi w zakresie działalności deweloperskiej i budowlanej oraz zarządzania nieruchomościami i inwestycjami.

Wiodąca pozycja Grupy została doceniona przez ostatni ranking Property EU, który przyznał jej miejsce w gronie 10 czołowych developerów w Europie.

Greenberg Traurig doradza Grupie HB Reavis w związku ze sprzedażą dwóch budynków klasy A w kompleksie Gdański Business Center, zlokalizowanym w północnej części warszawskiego Śródmieścia, przy Inflackiej 4 oraz 4A.

Wartość transakcji wyniesie 186 mln EUR.

Kancelaria Greenberg Traurig zapewnia kompleksowe wsparcie prawne w odniesieniu do transakcji oraz negocjacje wszelkich dokumentów transakcyjnych.

Transakcja jest prowadzona przez partnera Radomiła Charzyńskiego przy wsparciu starszego prawnika Olgi Durawy oraz prawnika Filipa Widucha.

Gdański Business Center jest nowoczesnym kompleksem 4 budynków biurowych klasy A w Warszawie. Budynki A oraz B, których dotyczyła transakcja, oferują łącznie 46 000 m² nowoczesnej przestrzeni biurowej z dodatkową przestrzenią przeznaczoną na restauracje oraz punkty usługowe. Wraz z budynkami C oraz D, które są w trakcie budowy, kompleks będzie dysponował łączną powierzchnią blisko 100 000 m². Gdański Business Center to połączenie przestrzeni biurowej najwyższej jakości, unikalnego otoczenia oraz dogodnej lokalizacji.

HB Reavis wykorzystuje w pełni zintegrowany model biznesowy, który obejmuje kompleksowe usługi w zakresie działalności deweloperskiej i budowlanej oraz zarządzania nieruchomościami i inwestycjami.

Wiodąca pozycja Grupy została doceniona przez ostatni ranking Property EU, który przyznał jej miejsce w gronie 10 czołowych developerów w Europie.

W lipcu 2016 r. w Czechach weszła w życie nowa ustawa o rejestrze umów (dalej: "Ustawa") [1]. Zgodnie z jej treścią, umowy zawierane, po ww. dacie, z niektórymi podmiotami wykorzystującymi środki publiczne, podlegają obowiązkowej publikacji w rejestrze umów (dalej: "Rejestr"). Publikacja umowy winna mieć miejsce w terminie 3 miesięcy od daty jej zawarcia. W razie uchybienia powyższemu obowiązkowi umowa, której takie uchybienie dotyczy, uważana jest za nieważną.

Celem Ustawy jest zwiększenie przejrzystości zarządzania funduszami publicznymi oraz ustanowienie jasnych zasad publikacji umów angażujących środki publiczne.

Paragraf 2 Ustawy [2] określa pełną listę podmiotów, do których Ustawa znajduje zastosowanie. Obowiązek publikacji znajduje zastosowanie do umów, przy których poziom zaangażowania środków publicznych przekracza kwotę 50,000 koron czeskich.

Rejestr jest systemem informacji publicznej służącym do publikacji umów zgodnie z Ustawą, dostępnym na stronie: https://smlouvy.gov.cz/. Rejestr jest zarządzany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Każda ze stron umowy może ją zgłosić do Rejestru za pośrednictwem formularza elektronicznego przesyłanego do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Nie ma konieczności skanowania umowy, wystarczy aktualna wersja dokumentu w programie Word.

Określenie stron umowy, jej przedmiotu, daty zawarcia oraz ceny lub wartości świadczenia (tzw. metadane) musi nastąpić wraz z publikacją umowy. W przeciwnym razie uznaje się, że umowa nie została opublikowana zgodnie z przepisami Ustawy.

Informacje, które zgodnie z przepisami dotyczącymi swobodnego dostępu do informacji publicznej, nie mogą zostać podane do publicznej wiadomości, nie zostaną opublikowane w Rejestrze. Ponadto, nie podlegają publikacji w Rejestrze niektóre umowy zawierane z osobami fizycznymi spoza sfery prowadzonej przez nie działalności gospodarczej, dokumenty projektowe, rysunki, umowy z zakresu działalność służb specjalnych czy też związane ze sferą bezpieczeństwa państwowego. Lista wyjątków została wyszczególniona w paragrafie 3 Ustawy. Strony umowy, cena lub wartość świadczenia umownego, nie podlegają publikacji, jeśli stanowią tajemnicę handlową (paragraf 5 (6) Ustawy).

Umowa podlegająca publikacji w trybie Ustawy wchodzi w życie nie wcześniej niż z dniem jej publikacji w Rejestrze. Administrator Rejestru potwierdza rejestrację umowy wysyłając stosowne potwierdzenie do nadawcy.

Należy dodać, iż skutek w postaci nieważności umowy, jako sankcja za brak jej publikacji w Rejestrze, będzie miał zastosowanie do umów zawieranych od 1 lipca 2017 r. Oznacza to, iż wszystkie umowy zawarte pomiędzy dniem 1 lipca 2016 r. a 30 czerwca 2017 r. podlegają obowiązkowi publikacji w Rejestrze, przy czym nie będą one uznawane za nieważne w przypadku uchybienia temu obowiązkowi.

Podsumowanie

Zastosowane w Czechach rozwiązanie, o którym mowa powyżej, jest prostym narzędziem sprzyjającym zapewnieniu transparentności wykorzystania środków publicznych. W świetle ogłaszanych przez Rząd RP, jak też członków Rządu RP, planów wielkich inwestycji państwowych, jak też wielkiego wsparcia dla przedsiębiorców, warto byłoby także w Polsce rozważyć wprowadzenie omawianego rozwiązania, zastosowanego już w Czechach. Z pewnością okaże się ono skutecznym i tanim narzędziem antykorupcyjnym.

Autor: Michał Gruca, adwokat współpracujący z warszawskim biurem kancelarii Schoenherr

Tekst oparto na publikacji adw. Eva Purgerová z kancelarii Schoenherr s.r.o. w Pradze.

_______________________________________

[1] Ustawa Nr 340/2015 Coll., określająca szczególne zasady i tryb udzielania zamówień publicznych, warunki ich publikacji oraz sposób rejestracji.

[2] Jednostka Samorządu Terytorialnego, uczelnia publiczna, przedsiębiorstwo
państwowe, towarzystwo ubezpieczeń zdrowotnych, publiczne radio i telewizja.

Radca prawny Anna Hałas-Krawczyk dołączyła do kancelarii Greenberg Traurig jako of counsel oraz szef praktyki Prawa Pracy.

Anna Hałas-Krawczyk specjalizuje się w obszarze prawa pracy i kontraktów menadżerskich, w prawie handlowym oraz w prawie cywilnym. Wcześniej, przez 16 lat była związana z warszawskim biurem Clifford Chance, gdzie kierowała praktyką prawa pracy. Międzynarodowe rankingi rekomendują Annę Hałas-Krawczyk jako wiodącego prawnika w tej dziedzinie.

„Jesteśmy bardzo zadowoleni, że mec. Hałas-Krawczyk dołączyła do naszego zespołu.  Anna Hałas-Krawczyk jest znakomitym i szanowanym ekspertem z zakresu prawa pracy, a jej obecność będzie znaczącym wzmocnieniem wszechstronności naszych usług.”  powiedział Jarosław Grzesiak, Partner Zarządzający Greenberg Traurig w Polsce.

„W ostatnim czasie powiększyliśmy praktykę Nieruchomości oraz wzmocniliśmy praktyki Sporów Sądowych i Arbitrażowych oraz Fuzji i Przejęć. Wciąż się rozwijamy i pozyskanie Anny Hałas‑Krawczyk jako szefa praktyki Prawa Pracy jest częścią sukcesu strategii rozwoju Greenberg Traurig w Polsce.” powiedział Lejb Fogelman, Senior Partner oraz szef Praktyki Fuzji i Przejęć polskiego biura Kancelarii Greenberg Traurig.

Ponadto, w tym roku do Greenberg Traurig dołączyło w sumie 10 prawników: radca prawny Karolina Kuźniak, adwokat Paweł Jaśkiewicz, Agnieszka Gul-Czajkowska, Karol Lewandowski, Kamil Majewski, Michał Niećko oraz Filip Widuch do praktyki Nieruchomości, adwokat Magdalena Zmysłowska oraz Grzegorz Socha do praktyki Rynków Kapitałowych oraz Jędrzej Figurski do praktyki Doradztwa Podatkowego.

13 maja 2016 roku kancelarie prawne: Squire Patton Boggs, CMS, Dentons oraz Gessel zostały nominowane do nagrody Firma Prawnicza Roku (www.diamentyprivateequity.pl) w prestiżowym konkursie Diamenty Private Equity, organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych (PSIK). Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 6 czerwca 2016 r. podczas Gali wieńczącej VII edycję Private Equity Forum, organizowanej w Warszawie przez Executive Club i PSIK. Tego dnia wybrani również zostaną laureaci w kategoriach: osobowość PE/VC roku, fundusz PE/VC roku, wyjście PE/VC roku oraz spółka PE/VC.

Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych (PSIK) zrzesza inwestorów private equity/venture capital aktywnych w Polsce. Jest też otwarte dla innych osób, firm i instytucji zainteresowanych rozwojem sektora private equity/venture capital w naszym kraju.

Executive Club jest organizacją zrzeszającą przedstawicieli top managementu, reprezentujących najważniejsze polskie i międzynarodowe przedsiębiorstwa. Począwszy od roku 2005, w Klubie skupieni są liderzy biznesu o ugruntowanej pozycji, którzy swoimi działaniami wyznaczają kierunki rozwoju polskiej gospodarki.

"W związku z nominacją w tak prestiżowym konkursie, ogromne podziękowania kieruję do naszych Klientów i wszystkich osób, które przyczyniły się do naszego sukcesu na rynku PE" - mówi Michał Karwacki, partner w Squire Patton Boggs, kierujący praktyką PE/VC. "Znalezienie się na liście najlepszych w Polsce firm świadczących usługi prawne dla sektora PE, obok kancelarii obecnych na tym rynku od wielu lat, to wspaniałe osiągnięcie. Zwłaszcza biorąc pod uwagę, że praktyka Private Equity w Squire Patton Boggs w Warszawie powstała niespełna dwa lata temu".

Squire Patton Boggs to międzynarodowa kancelaria prawna, która działa w Polsce od 2005 roku, doradzając klientom korporacyjnym we wszystkich aspektach prawa, w tym fuzji i przejęć oraz private equity/venture capital. W ramach warszawskiego biura kancelaria reprezentowała niedawno fundusz AvallonMBO Fund II przy inwestycji w międzynarodową grupę Novo Tech/Grass Tech (m.in. wyspecjalizowanego dostawcę części dla koncernów motoryzacyjnych), fundusz MCI.TechVentures 1.0 przy rekordowym wyjściu z Travelplanet/Invia (gracz nr 1 w sprzedaży usług turystycznych przez internet w regionie CEE) oraz CEE Equity Partners przy inwestycji w Energy 21 (operator elektrowni wiatrowej).

 

W dniu 11 maja 2016 r. doszło do zamknięcia transakcji nabycia przez fińskiego producenta słodu – Viking Malt Oy – 100% udziałów w Danish Malting Group (DMG), duńskiej spółce z portfolio Carlsberg. W konsekwencji dwie polskie słodownie (Sierpc i Strzegom) weszły w skład grupy Viking Malt Oy. Polskie spółki będą prowadziły działalność pod nowymi nazwami: Danish Malting Group Polska Sp. z o.o. – jako Viking Malt Sp. z o.o., a Słodownia Strzegom Sp. z o.o. – jako Viking Malt Specialities Sp. z o.o.

Kancelaria FKA Furtek Komosa Aleksandrowicz doradzała Viking Malt Oy w zakresie polskich aspektów obsługi transakcji: due diligence, umów transakcyjnych, aspektów korporacyjnych, infrastrukturalnych i podatkowych. Reprezentowała także spółkę w kwestii kontroli koncentracji przed Prezesem UOKIK. Globalnie doradzała fińska kancelaria Hannes Snellman, a w zakresie prawa duńskiego - Gorrissen Federspiel.

Zespół doradzający Viking Malt Oy prowadzony był przez radcę prawnego Tadeusza Komosę (partner, szef Departamentu Korporacyjnego, Fuzji i Przejęć) oraz radcę prawnego Mariusza Aleksandrowicza (partner, szef Departamentu Prawa Podatkowego). W skład zespołu weszły doświadczone prawniczki: radca prawny Barbara Załęcka (senior associate), doradca podatkowy Marta Ignasiak (senior associate) oraz adwokat Agnieszka Skrok (senior associate).

Nabycie polskich słodowni zwiększyło dynamiczną ekspansję Viking Malt w Europie. Od teraz Grupa jest obecna w Finlandii, Szwecji, Danii, na Litwie oraz w Polsce.

 

Decyzją XXIII Zwyczajnego Zjazdu Związku Maklerów i Doradców, Ida Komorowska-Moj – counsel z warszawskiego biura Bird & Bird, została powołana na stanowisko członka Rady Maklerów i Doradców, w której zasiądzie obok wybitnych postaci polskiego rynku kapitałowego.

Ida Komorowska-Moj współpracuje ze Związkiem Maklerów i Doradców od ponad czterech lat, wspierając członków stowarzyszenia w pracach legislacyjnych, projektach strategicznych oraz działaniach edukacyjnych w zakresie funkcjonowania rynku kapitałowego. Związek liczy ponad 1500 osób z licencją maklera oraz doradcy inwestycyjnego.

Ida Komorowska-Moj jest doświadczonym specjalistą w dziedzinie fuzji i przejęć oraz rynków kapitałowych. Tak komentuje nowo objętą funkcję: – Czuję się wyróżniona wyborem na członka Rady Maklerów i Doradców i jednocześnie bardzo się cieszę na przyszłą współpracę. Powołanie nowego ciała doradczego, jakim jest Rada ZMiD, to nowy kierunek w rozwoju stowarzyszenia polegający na budowaniu forum wymiany doświadczeń i relacji. Wierzę, że grono ekspertów, do którego zostałam zaproszona, nada ZMiD nie tylko nowy kierunek rozwoju, ale będzie też ważnym głosem, mającym wpływ na kształt regulacji obowiązujących na polskim rynku kapitałowym.   

 

Schoenherr, wiodąca kancelaria prawna w Europie Środkowo-Wschodniej specjalizująca się w prawie gospodarczym, publikuje obszerny przewodnik z zakresu prawa antykorupcyjnego na obszarze Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Przewodnik obejmuje wszystkie stosowne regulacje z zakresu prawa antykorupcyjnego oraz powiązane z nimi przepisy karne obowiązujące na obszarze CEE. Zawiera przegląd przestępstw i sankcji, a także przybliża wiedzę z zakresu granic odpowiedzialności karnej. Inicjatorką przewodnika jest Heidemarie Paulitsch, adwokat współpracująca z biurem Schoenherr w Wiedniu oraz ekspertka z zakresu compliance & white collar crime. Nad przewodnikiem, który został już udostępniony online, pracowało 23 prawników kancelarii Schoenherr
z krajów Europy Środkowo-Wschodniej, również z Polski.

Publikacji przewodnika towarzyszy uruchomienie nowego portalu wiedzy. Portal ten jest spójnym i wszechstronnym narzędziem, umożliwiającym szybkie i łatwe porównanie wielu aspektów prawnych na obszarze różnych jurysdykcji. Serwis został zaprojektowany z myślą o wygodzie użytkownika, dzięki czemu wyniki wyszukiwania pojawiają się już po kilku kliknięciach.

"Przewodnik w przejrzysty sposób zapozna naszych czytelników z przepisami prawa antykorupcyjnego na obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Udostępnienie go w nowym
portalu wiedzy czyni z niego wartościowe i łatwe w użyciu narzędzie. Cieszę się, że mogłem wziąć udział w tej inicjatywie." – mówi Michał Gruca, współautor przewodnika oraz adwokat w warszawskim biurze kancelarii Schoenherr, specjalizujący się między innymi w prawie antykorupcyjnym.

Przewodnik jest dostępny online pod adresem knowledge.schoenherr.eu.

 

BCSystems Legal Recruitment & Business Advisory

Jesteśmy czołową firmą doradczą specjalizujacą się w usługach skierowanych do branży prawnej.

Poza kompleksowymi usługami HR realizujemy także projekty doradcze dla kancelarii i działów prawnych firm.

Jesteśmy organizatorem wielu eventów skierowanych do prawników, absolwentów prawa i studentów prawa, w tym największych w Polsce Prawniczych Targów Praktyk i Pracy (www.targiprawnicze.pl)

Zapraszamy na naszą stronę www.bcslegal.pl

sobota, 28 maj 2016 20:53

Regulamin

REGULAMIN SERWISU KARIERAPRAWNIKA.PL

Definicje
 
Administrator – firma BCSystems Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Grzybowska 43A/84, 00-855 Warszawa
Kandydat – Użytkownik będący osobą fizyczną poszukującą pracy, stażu, praktyk lub innej formy zatrudnienia. Kandydatem mogą być osoby pełnoletnie posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, które stworzyły Profil na serwisie
Konto – dostępna dla Użytkowników po dokonaniu prawidłowej Rejestracji część Serwisu pozwalająca na dostęp do niektórych funkcjonalności Serwisu
Materiały ­– wszelkie informacje, dane, ogłoszenia, komunikaty, elementy, materiały, algorytmy, schematy, przedmioty praw własności intelektualnej, utwory, oznaczenia, nazwy, znaki, symbole, wizerunki, wypowiedzi, wykonania, nagrania, komentarze, niezależnie od charakteru, formatu i sposobu zapisu lub przedstawienia zamieszczone w ramach Serwisu przez Użytkowników
Newsletter – informacje przesyłane na adres mailowy Użytkownika, na jego życzenie, w postaci tekstowej lub tekstowej i graficznej
Ogłoszenie – oferta opisująca stanowisko pracy oferowane przez danego Pracodawcę i określająca wymogi dla poszukiwanego na to stanowisko Kandydata
Polityka Prywatności – dokument, określający zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych Użytkowników przez Administratora, stanowiący integralną cześć Regulaminu
Pracodawca – Użytkownik będący osobą fizyczną lub prawną, który poszukuje pracowników, stażystów, praktykantów na wolne stanowiska pracy,
Profil – formularz zamieszczony na stronie www.karieraprawnika.pl zawierający informacje o danym Użytkowniku, przewidziane przez Regulamin.
Regulamin – niniejszy regulamin
Rejestracja – czynność faktyczna niezbędna w celu założenia Konta oraz uzyskania przez Użytkownika dostępu do funkcjonalności Serwisu
Serwis – platforma informatyczno-informacyjna, i wszystkie jej elementy programistyczne, graficzne i inne, funkcjonująca poprzez i przy użyciu sieci Internet pod adresem www.karieraprawnika.pl stworzona i utrzymywana przez Administratora, zawierająca również dane zamieszczane przez Administratora
Umowa – umowa o świadczenie usług zgodnie z Regulaminem, zawarta pomiędzy Administratorem a Użytkownikiem
Usługa – płatna lub bezpłatna usługa świadczona drogą elektroniczną przez Administratora na rzecz Użytkowników zgodnie z postanowieniami Regulaminu
Użytkownik – osoba fizyczna lub prawna reprezentowana przez daną osobę fizyczną, która dokonała prawidłowej Rejestracji w Serwisie bądź osoba, która korzysta z Usług bez konieczności Rejestracji.

I. Postanowienia ogólne

  1. Administratorem oraz podmiotem posiadającym wszelkie prawa do Serwisu jest Administrator.
  2. Wszelkie prawa do Serwisu lub jego elementów, w tym programistycznych, graficznych i innych, nazwy Serwisu, domeny internetowej Serwisu, stanowią wyłączną własność Administratora i korzystanie z nich może następować wyłącznie w sposób zgodny z Regulaminem lub przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Udostępnienie przez Administratora Użytkownikom Serwisu do korzystania zgodnie z Regulaminem, nie oznacza przekazania Użytkownikom jakichkolwiek praw do Serwisu lub jego elementów, poza prawem korzystania z nich zgodnie z Regulaminem i na potrzeby własnego użytku.
  3. Serwis jest udostępniany poprzez stronę internetową www.karieraprawnika.pl.
  4. Serwis powstał w celu umożliwienia Użytkownikom Serwisu dostępu do informacji związanych ze środowiskiem prawniczym. W ramach Serwisu mogą być udostępniane m.in. bazy ogłoszeń dotyczących aktualnych wydarzeń kulturalnych, targów pracy, ofert pracy, wolontariatu, staży, praktyk, możliwości najmu pokoi, stancji i mieszkań dla studentów, informacji o akademikach, aplikacjach prawniczych, studiach podyplomowych, uczelniach, szkoleniach, warsztatach, eventach, kursach językowych, dostęp online do testów prawniczych i językowych, materiałów edukacyjnych (skrypty, prezentacje), aktów prawnych, spisu periodyków o tematyce prawniczej, adresów księgarń prawniczych oraz inne informacje lub materiały.
  5. Użytkownik przed rozpoczęciem korzystania z Serwisu jest zobowiązany zapoznać się z niniejszym Regulaminem. Rozpoczęcie korzystania z jakichkolwiek Usług płatnych bądź bezpłatnych, niewymagających rejestracji jest równoznaczne z akceptacją warunków Regulaminu. W przypadku Usług wymagających rejestracji, dokonanie skutecznej rejestracji w Serwisie jest równoznaczne z akceptacją warunków świadczenia tych Usług zgodnie z Regulaminem.
  6. Regulamin jest udostępniony Użytkownikom nieodpłatnie za pośrednictwem Serwisu w formie, która umożliwia zapoznanie się z nim.
  7. Użytkownik zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili rozpoczęcia korzystania z Usług.
  8. Zabronione są wszelkie czynności, które wprost nie są dozwolone przez Regulamin i przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a w szczególności które destabilizowałyby pracę Serwisu, utrudniałyby dostęp do Serwisu lub korzystanie z niego. Zabronione jest podejmowanie innych działań na szkodę Administratora lub Użytkowników bądź zagrażających ich prawom lub interesom.
  9. Korzystanie z Serwisu możliwe jest wyłącznie przy pomocy urządzenia pozwalającego Użytkownikowi na dostęp do sieci Internet. W celu prawidłowego korzystania z Serwisu Administrator zaleca Użytkownikom używanie przeglądarki o minimalnej klasie porównywalnej z np. Firefox 69.0 lub innej, odpowiedniego sprzętu i oprogramowania oraz urządzenia mającego dostęp do sieci, w tym oprogramowania zabezpieczającego ten sprzęt i oprogramowania zabezpieczającego przed działaniami niepożądanymi ze strony osób trzecich. Korzystanie z funkcjonalności Serwisu może być uzależnione od instalacji oprogramowania typu Java, Java Script oraz akceptacji cookies.
  10. Każdy z Użytkowników zobowiązuje się korzystać z Serwisu wyłącznie w sposób zgodny z prawem, zasadami współżycia społecznego, dobrymi obyczajami, Regulaminem oraz Polityką Prywatności.
  11. Użytkownik obowiązany jest prawidłowo zabezpieczyć jego dane służące do korzystania z Usług.
  12. Administrator dołoży wszelkich starań, żeby Serwis funkcjonował w sposób ciągły.
  13. Administrator zastrzega, iż dla prawidłowego funkcjonowania Serwisu niezbędne jest prowadzenie, od czasu do czasu, napraw, konserwacji, przeglądów, ulepszeń, zmian Serwisu lub jego elementów. Administrator uprzedza, iż w czasie dokonywania wspomnianych czynności, dostęp do wszystkich lub wybranych funkcjonalności Serwisu może być wyłączony lub ograniczony. O przerwach technicznych i czasie ich trwania, zaplanowanych przez Administratora, Administrator będzie informował Użytkowników poprzez dostępne mu środki, w szczególności poprzez umieszczanie komunikatów pod adresem, na którym Serwis jest umieszczony. O przerwach technicznych nie planowanych przez Administratora i niezależnych od jego działań, Administrator powiadomi niezwłocznie w dostępnym trybie.

II. Umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną

  1. Korzystanie z funkcjonalności Serwisu możliwe jest poprzez zawarcie pomiędzy Użytkownikiem a Administratorem umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną. Umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną może dotyczyć Usług bezpłatnych lub Usług płatnych oferowanych przez Administratora zgodnie z postanowieniami Regulaminu. Niektóre z Usług płatnych i bezpłatnych mogą wymagać dokonania uprzedniej rejestracji w Serwisie. O rodzaju Usług wymagających dokonania uprzedniej rejestracji Użytkownik zostanie poinformowany przez Administratora za pośrednictwem funkcjonalności Serwisu.
  2. Zawarcie umowy o świadczenie bezpłatnych Usług, następuje w momencie dokonania jakiejkolwiek (pierwszej) czynności w Serwisie przez Użytkownika. Użytkownik może bezpłatnie zapoznać się z postanowieniami Regulaminu i dostępnymi funkcjonalnościami jakie oferuje Serwis.
  3. Zawarcie umowy o świadczenie płatnych Usług, zarówno tych wymagających Rejestracji i nie wymagających Rejestracji, następuje w momencie dokonania płatnej czynności, a więc w momencie złożenia zamówienia na daną Usługę przez Użytkownika, które następuje poprzez wniesienie przez Użytkownika opłaty zgodnie z postanowieniami Regulaminu.
  4. Rodzaje Usług płatnych oraz sposób dokonywania opłaty Administrator opisuje w funkcjonalnościach Serwisu widocznych dla Użytkowników.

III. Dostęp do Serwisu

  1. Użytkownik ma prawo korzystać bezpłatnie z wybranych informacji udostępnionych na Serwisie, w tym zapoznawać się z treścią ogłoszeń oraz otrzymywać newslettery.
  2. Warunkiem otrzymania newsletterów jest wypełnienie przez Użytkownika formularza zgody dostępnego w ramach Serwisu oraz podanie adresu mailowego, poprzez wpisanie go w odpowiednie pole na stronie Serwisu, a następnie dokonanie aktywacji tej Usługi przez uruchomienie linku wysłanego przez Administratora na adres mailowy podany przez Użytkownika.
  3. Użytkownik zapewnia, że wszelkie dane podane przez niego w formularzu, o którym mowa w ust. 2 powyżej, są prawdziwe i nie naruszają niczyich praw, dóbr lub interesów, prawa lub tajemnicy chronionej ani dobrych obyczajów. Po wypełnieniu i wysłaniu formularza może zostać wysłana wiadomość email od Administratora wskazująca sposób potwierdzenia dokonania Rejestracji. Administrator może m.in. uzależnić potwierdzenie Rejestracji od uwiarygodnienia danych wpisanych w formularzu rejestracyjnym.

IV. Materiały

  1. W ramach Serwisu Użytkownik ma możliwość umieszczania Materiałów wyłącznie w sposób zgodny z funkcjonalnościami Serwisu, dostępnymi dla Użytkownika w danej chwili i Regulaminem. Materiałem jest w szczególności Ogłoszenie oraz artykuł/informacja oraz wszelkiego rodzaju materiały graficzne, audio, video, prezentacje.
  2. Udostępniając dany Materiał, zgodnie z ust. 1 Użytkownik oświadcza i zapewnia że:
    1. jest wyłącznym twórcą, wykonawcą, producentem Materiału i wszystkich jego części i przysługuje mu pełnia praw do Materiału, bądź jest uprawniony do dysponowania, korzystania, rozpowszechniania i rozporządzania Materiałem lub do jego udostępnienia w ramach Serwisu;
    2. prawa Użytkownika do Materiału i jego zawartości oraz wszelkich ich elementów nie są ograniczone ani obciążone na rzecz jakiejkolwiek osoby trzeciej. Użytkownik gwarantuje, iż rozporządzenie przez niego Materiałem po jego udostępnieniu w ramach Serwisu nie wpłynie na uprawnienia Administratora;
    3. Materiał i jego wykorzystanie zgodnie z Regulaminem nie zagrozi ani nie naruszy niczyich praw, dóbr, dóbr osobistych, prawa, dobrych obyczajów, moralności, uczuć, przekonań, zasad uczciwej konkurencji, know how, interesów, tajemnicy chronionej prawem lub na podstawie zobowiązania; Materiał nie będzie obraźliwy;
    4. zwolni Administratora, jego właścicieli, pracowników lub współpracowników z roszczeń jakie mogą pojawić się w związku z utrzymywaniem i korzystaniem z Materiałów w ramach Serwisu na skutek ich udostępnienia przez Użytkownika, w tym zapłaci zasądzone lub uzgodnione wynagrodzenie, odszkodowanie lub zadośćuczynienie, dokona usunięcia skutków naruszenia i zadośćuczyni innym słusznym roszczeniom oraz pokryje wynikłe stąd koszty, w tym koszty obsługi prawnej z tym związane, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie;
    5. Użytkownik udostępnia Materiał dobrowolnie, a Administrator nie jest zobowiązany do zapłaty na rzecz Użytkownika ani osób trzecich jakiegokolwiek wynagrodzenia związanego z korzystaniem z Materiału ani dokonywania innych formalności w tym zakresie.
    6. udostępniony Materiał może być utrwalany, zwielokrotniany, odtwarzany, wyświetlany, udostępniany, w miejscu i czasie wybranym, rozpowszechniany za pomocą mediów strumieniowych i w celu pobrania, układany i porządkowany według różnych kryteriów, łączony z innymi Materiałami do momentu jego usunięcia z Serwisu lub przekazania zakazu korzystania z niego Administratorowi przez uprawnionego;
    7. osoba Użytkownika i / lub udostępnione przez niego Materiały mogą spotkać się z oceną, krytyką lub komentarzem osób trzecich.
  3. Administrator nie wybiera Użytkowników, chyba że selekcja przewidziana jest wyraźnie w ramach danej funkcjonalności. Administrator nie monitoruje udostępnianych Materiałów ani nie bada czy Materiały nie naruszają prawa, praw, dóbr osobistych, dobrych obyczajów, uczuć, moralności, przekonań, zasad uczciwej konkurencji, know how, interesów czy chronionej tajemnicy.
  4. Użytkownik zobowiązany jest do dołożenia należytych starań w celu zapewnienia, aby przekazywany w postaci elektronicznej Materiał był wolny od jakichkolwiek wirusów lub innych podobnych zagrożeń.
  5. Administrator Serwisu nie prowadzi usługi archiwizacji lub przechowywania Materiałów, chyba że co innego wynika wprost z Regulaminu.

V. Ogłoszenia

  1. Użytkownik będący Pracodawcą ma możliwość zamieszczania Ogłoszeń.
  2. Tworzenie Ogłoszeń jest usługą odpłatną.
  3. W ramach Ogłoszenia Pracodawca przedstawia informacje dotyczące aktualnie oferowanego stanowiska pracy oraz wymogi dla kandydata na to stanowisko oraz / lub inne dane lub informacje na jakich umieszczenie zezwalają funkcjonalności Serwisu.
  4. Płatność za możliwość stworzenia Ogłoszenia następuje w sposób zgodny z funkcjonalnościami dostępnymi w ramach Serwisu. Informacja w tym zakresie jest dostępna w ramach Serwisu.
  5. Pracodawca zapewnia, iż informacje podane w Ogłoszeniu są zgodne z rzeczywistym stanem prawnym. Do Ogłoszeń stosuje się odpowiednio zapisy Regulaminu o Materiałach.
  6. Administrator zastrzega sobie prawo do weryfikacji prawdziwości informacji zawartych w Ogłoszeniach po zgłoszeniu do danego Ogłoszenia zastrzeżeń lub sprzeciwów zgodnie z pkt VI, poprzez wezwanie Pracodawcy do potwierdzenia wymienionych w nich informacji za pomocą niezbędnych dokumentów. Administrator nie prowadzi aktywnej kontroli i moderacji Ogłoszeń.
  7. Administrator jest uprawniony do usunięcia Ogłoszenia, w przypadku braku otrzymania potwierdzenia, o którym mowa w ust. 6 powyżej lub gdy dane lub potwierdzenie okażą się nieprawdziwe.
  8. Ogłoszenie mogą być podlegać wyróżnieniu za dodatkową opłatą.

VI. Procedura zgłaszania naruszeń

  1. W sytuacji gdyby zamieszczony Materiał narusza prawa, dobra lub interesy danej osoby lub zagraża takim naruszeniem, Administrator powiadomiony o takim naruszeniu lub zagrożeniu przez osobę uprawnioną, zgodnie z procedurą opisaną poniżej, podejmie działania mające na celu usunięcie z Serwisu takiego Materiału.
  2. Administratora uznaje się za powiadomionego o zgłoszeniu zawiadomienia o naruszeniu, o którym mowa w ust. 1 jeśli łącznie spełnione zostaną następujące warunki:
    1. zawiadomienie zostanie skierowane przez osobę uprawnioną:
      1. w przypadku osób fizycznych działających we własnym imieniu lub jako przedstawiciel ustawowy: wraz z podaniem jej imienia i nazwiska ewentualnie podstawy występowania jako przedstawiciel ustawowy, adresu korespondencyjnego, adresu email, własnoręcznym podpisem;
      2. w przypadku innych osób lub podmiotów: wraz z podaniem jej imienia i nazwiska, stosownym upoważnieniem wystawionym przez uprawnioną osobę/osoby wraz ze wskazaniem podstawy tego uprawienia, adresu korespondencyjnego, adresy email, własnoręcznym podpisem,
    2. zawiadomienie będzie wskazywać na podstawę uprawnienia do dokonania zawiadomienia i żądania usunięcia określonego Materiału.
    3. zawiadomienie będzie zawierać opis Materiału, którego dotyczy, ze wskazaniem adresu podstrony Serwisu, w ramach której jest on dostępny i miejsca na stronie, które umożliwią Administratorowi zlokalizowanie tego Materiału;
  3. Administrator powiadomiony w sposób opisany w ust. 2, przeanalizuje zawiadomienie i po stwierdzeniu jego zasadności, usunie kwestionowany Materiał z Serwisu.
  4. Administrator może, przed ostatecznym rozpatrzeniem zawiadomienia, wezwać o uzupełnienie zawiadomienia lub o złożenie dalszych wyjaśnień, jeśli te złożone pierwotnie nie umożliwią Administratorowi zajęcie się zgłoszeniem.

VII. Postępowanie reklamacyjne

  1. Użytkownik ma prawo do złożenia reklamacji, jeżeli usługi przewidziane w niniejszym Regulaminie nie są realizowane przez Administratora lub są realizowane niezgodnie z postanowieniami Regulaminu.
  2. Reklamację można złożyć w formie elektronicznej za pomocą danych kontaktowych dotępnych w zakładce "Kontakt". Reklamacja powinna zawierać opis zgłaszanych zastrzeżeń.
  3. Jeżeli podane w reklamacji dane lub informacje wymagają uzupełnienia, przed rozpatrzeniem reklamacji Administrator zwróci się do Użytkownika składającego reklamację o ich uzupełnienie we wskazanym zakresie.
  4. Administrator rozpoznaje reklamację w terminie 14 dni od daty jej otrzymania w prawidłowej postaci.
  5. Odpowiedź na reklamację zostanie wysłana wyłącznie na adres e-mail, z którego złożono reklamację. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Administrator może wysłać odpowiedź na inny, wskazany przez składającego reklamację, adres e-mail.

VIII. Dane Użytkowników

Dane osobowe podane Administratorowi przez Użytkowników w ramach rejestracji do Serwisu przetwarzane będą zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami określonymi w Polityce Prywatności, która stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu i jest jego integralną częścią.

IX. Odstąpienie i rozwiązanie Umowy

    1. Umowa o świadczenie Usług zawierana jest na czas nieokreślony i może zostać wypowiedziana przez każdą ze stron w dowolnym czasie z zachowaniem 72-godzinnego okresu wypowiedzenia, z zastrzeżeniem przepisów poniższych.
    2. Umowa o świadczenie bezpłatnych Usług niewymagających Rejestracji w Serwisie ulega rozwiązaniu na skutek zaprzestania korzystania przez Użytkownika z Serwisu.
    3. Umowa o świadczenie płatnych Usług ulega rozwiązaniu z upływem okresu, za jaki opłacona została Usługa płatna, niezależnie od tego, czy do jej zawarcia wymagana była Rejestracja w Serwisie.
    4. Użytkownik może w każdym momencie usunąć założone przez siebie Konto. Usunięcie Konta jest jednoznaczne z usunięciem przypisanego do niego Profilu i wszystkich zamieszczonych w jego ramach Materiałów. Jeśli Użytkownik korzystał z Usług odpłatnych, Usługodawca zobowiązany jest zwrócić mu niewykorzystaną część należności w przypadku usług czasowych. Wskutek usunięcia Konta dane osobowe Użytkownika zostają usunięte, a Użytkownik traci możliwość korzystania z Usług, z zastrzeżeniem prawa do korzystania z Usług, co do których Rejestracja nie jest wymagana. Usunięcie Konta, samo w sobie, nie skutkuje rozwiązaniem zawartej Umowy.
    5. W terminie 14 dni od zawarcia Umowy Użytkownik, będący konsumentem w rozumieniu przepisów prawa, ma prawo od niej odstąpić.
    6. Prawo odstąpienia można wykonać wyłącznie poprzez złożenie oświadczenia woli w formie pisemnej lub w formie elektronicznej za pośrednictwem danych kontaktowych zawartych na stronie Serwisu.
    7. Administrator ma możliwość wypowiedzenia Umowy i zablokowania dostępu do Serwisu, w tym do zablokowania lub usunięcia Konta Użytkownika korzystającego w sposób sprzeczny z prawem lub postanowieniami Regulaminu. Wypowiedzenie takie wywołuje skutek natychmiastowy.
    8. W przypadku gdy naruszenie ma charakter usuwalny Administrator wezwie Użytkownika do usunięcia stanu naruszenia i przywrócenia stanu zgodnego z Regulaminem lub prawem w wyznaczonym terminie i usunie Konto lub zablokuje dostęp do Serwisu po bezskutecznym upływie takiego terminu.
    9. Administrator może odmówić świadczenia Usługi wymagającej rejestracji w Serwisie i usunąć Konto Użytkownika, jeżeli zostało ono założone ponownie po wypowiedzeniu umowy przez Administratora i usunięciu Konta z Serwisu wskutek naruszenia przepisów prawa lub postanowień Regulaminu.

XI. Postanowienia końcowe

  1. Użytkownik może wyrazić zgodę na otrzymywanie od Administratora informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany adres poczty elektronicznej poprzez zaznaczenie odpowiedniego pola przy dokonywaniu Rejestracji w Serwisie.
  2. Administrator zastrzega możliwość wprowadzania do Serwisu materiałów reklamowych. Kwestie sposobu i rodzaju zamieszczanych na Serwisie materiałów reklamowych określone są postanowieniami odrębnych umów zawieranych przez Administratora z reklamodawcami.
  3. Administratorowi przysługuje prawo zmiany warunków korzystania z Serwisu, o których poinformuje Użytkowników w postaci informacji umieszczonej na Serwisie lub w inny zwyczajowo przyjęty sposób, pod warunkiem, że zmiana nie będzie dokonana na niekorzyść Użytkownika.
  4. Administrator ma również prawo podjąć decyzję o zaprzestaniu lub zawieszeniu świadczenia Usług. W takim przypadku poinformuje Użytkowników, zamieszczając w Serwisie stosowną informację. Zaprzestanie lub zawieszenie świadczenia Usług może nastąpić po upływie co najmniej 21 dni od dnia zamieszczenia w/w informacji. Działanie takie nie pozbawi ani nie ograniczy praw nabytych przez Użytkowników Usług płatnych.
     
  5. W razie zmiany lub unieważnienia któregokolwiek z postanowień niniejszego Regulaminu decyzją kompetentnego organu lub sądu, pozostałe jego postanowienia pozostają w mocy i wiążą Administratora oraz Użytkownika.
  6. Prawem właściwym dla rozstrzygania wszelkich sporów związanych z Regulaminem jest prawo polskie. Spory te będą rozstrzygane przez właściwy miejscowo sąd powszechny.
  7. Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia na stronie internetowej Serwisu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie w ciągu 14 dni od dnia ich dokonania i powiadomienia o tym fakcie Użytkowników poprzez komunikaty dostępne w ramach Serwisu.