Forum jest uznanym oraz cenionym przez środowisko spotkaniem o wieloletniej tradycji.
Każda kolejna edycja gromadzi coraz większe grono słuchaczy co jest dowodem Państwa zaufania i wysokiej oceny jego zawartości merytorycznej.
Tradycyjnie na spotkaniu nie zabraknie inspirujących prelekcji oraz ożywionych debat i dyskusji w gronie praktyków – szefów działów prawnych.

W tym roku, tylko u nas, będą mogli Państwo:

• Poznać doświadczenia i wyzwania prawników korporacyjnych i kancelarii prawnych, którzy spotkają się by wymienić się doświadczeniami związanymi ze strategicznym zarządzaniem działem prawnym, a także by zaktualizować wiedzę w najważniejszych obszarach związanych z relacją prawno biznesową.
• Skonfrontować swoje doświadczenia i wiedzę m.in. o funkcjonowaniu In –house w środowisku biznesu, jak postrzegany był prawnik przez biznes 10 lat temu, a jak postrzegany jest teraz, jaka jest jego rola i odpowiedzialność, powiemy o trendach zarządzania korporacyjną funkcją prawną, o zarządzaniu międzynarodowym działem prawnym, jak wykorzystać narzędzia IT w pracy prawnika, przedyskutujemy skuteczność wdrażania i egzekwowania programów compliance.
• Zaktualizować swoją wiedzę w zakresie najważniejszych zmian prawnych, które przedstawią znani eksperci. Po raz kolejny zgromadziliśmy grono ekspertów – Dyrektorów Działów Prawnych z kluczowych dla rynku firm, którzy w oparciu o praktyczne doświadczenia podzielą się z Państwem wiedzą i opinią.

XI Forum Dyrektorów Działów Prawnych to liczne case studies, najnowsze regulacje, bogata wiedza, ale także networking i nawiązywanie nowych relacji biznesowych.

Motywem przewodnim tegorocznej edycji będzie osiągnięcie synergii pomiędzy biznesem a HR, bowiem każdy HR manager powinien rozumieć biznes, a każdy manager jest współcześnie HR-owcem.

Ci, którym udaje się uzyskać zbieżność biznesowych i HR-owych założeń zyskują daleko idącą przewagę konkurencyjną.

Pokażemy jak to zrobić w kluczowych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi takich m.in. jak: rekrutacja czy employer branding.

Zaprezentujemy rozwiązania i pomysły, które odniosły sukces i warte są naśladowania.

Będzie praktycznie i autentycznie, w odniesieniu do realiów, tego z czym borykacie się Państwa na co dzień i co stanowi obszar codziennych zmagań.

Zapraszamy na wyprawę do "tu i teraz", ale z optymistycznym przesłaniem.

Powiemy jak budować kompetencje, które powodują, że HR w danej firmie skutecznie, efektywnie i realnie współtworzy sukces organizacji.

Wskażemy jak być dobrym partnerem dla biznesu, ale i czego wymagać dla obopólnej korzyści.

Dołączcie Państwo do nas już dziś ! Spotkajmy się w gronie praktyków i wypracujmy nową jakość!

BCSystems podjęło działania pro bono podnoszenia świadomości m.in. dla prawników z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej.

Od początku swojej działalności BCSystems angażuje się w działania obejmujące społeczną odpowiedzialność biznesu. W tym zakresie podejmuje i realizuje różne inicjatywy wspierając zarówno osoby prywatne jak i organizacje. Najnowszym przedsięwzięciem realizowanym przez firmę w obszarze pro bono jest projekt 30na2.pl. Głównym celem tego przedsięwzięcia jest edukacja oraz podniesienie umiejętności uczestników w zakresie ochrony życia i zdrowia. Cel ten jest realizowany poprzez organizację szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. W ramach projektu realizowany jest także moduł szkoleniowy obejmujący swoją tematyką zachowanie w sytuacjach niebezpiecznych oraz dodatkowo realizowana poprzez media społecznosciowe kampania promująca właściwe postawy w określonych sytuacjach.

Dzięki wsparciu BCSystems zakupiony został wszelki niezbędny do szkoleń sprzęt (w tym fantomy, defibrylator, worki samoroprężalne, nosze ratownicze, kołnierze, kamizelka do zadławień,  stabilizatory, zestawy szyn etc.) oraz niezbędne materiały eksploatacyjne i szkoleniowe.

“Ratownictwo to moja pasja, o której do tej pory wiedzieli nieliczni. Jestem Ratownikiem oraz Instruktorem Pierwszej Pomocy Przedmedycznej. Uważam, że każdy z nas powinien umieć ocenić zagrożenie i umiejętnie podjąć czynności pierwszej pomocy. Nie ważne czy jesteś prawnikiem, doradcą podatkowym, księgowym. Ważne, żeby w momencie, w którym taka potrzeba zajdzie wiedzieć jak się zachować i jak pomóc osobie będącej w potrzebie, bez względu na to czy to nasz znajomy, członek rodziny czy zupełnie nieznana nam osoba. Niestety statystycznie nie wypadamy w tym obszarze najlepiej, a tak naprawdę to nasza właściwa reakcja na zagrożenie życia lub zdrowia może to życie lub zdrowie uratować. Stąd pomysł, aby szkolić, podnosić świadomość i promować pozytywne wzorce postawy” - mówi Mariusz Skocz, główny pomysłodawca i organizator inicjatywy, który tworzył BCSystems.

Szkolenia są bezpłatne dla uczestników. Najbliższe odbędą się w Warszawie 24 listopada b.r. Zapraszamy wszystkich chętnych. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej oraz profilu FB:

http://30na2.pl
https://www.facebook.com/30na2pl/

Projekt 30na2.pl wspierają osoby prywatne, firmy i organizacje.

Podczas konferencji zostaną przeanalizowane zagadnienia poświęcone między innymi optymalizacji procesów i kosztów, zaprezentujemy przegląd tendencji i zjawisk na rynku nieruchomości, strategii zakupowej oraz roli i odpowiedzialności prawnej w różnych aspektach pracy Dyrektorów Administracyjnych.

Drugiego dnia konferencji zaplanowane są interaktywne warsztaty z zakresu przywództwa, pozycji i komunikacji . Wskażemy na sposób w jaki dyrektor administracyjny może skutecznie rozwijać swoje kompetencje i możliwości.

II edycja konferencji będzie źródłem wiedzy i inspiracji do działania. Dzięki wymianie doświadczeń oraz licznym merytorycznym prelekcjom i dyskusjom mamy nadzieję zwiększyć Państwa aktywność w rozwoju biznesu.

Wśród prelegentów m. in.:

• Mateusz Borowiecki, Prezes Zarządu, OptiBuy
• Krzysztof Sarnecki, Współzałożyciel QUEST Change Managers i Prezes Zarządu
• Kazimierz F. Nalepa, Analityk i doradca, trener, coach, TMTgroup
• Łukasz Jania, Prezes Zarządu, Fleet Partners

W programie m. in.:

• Koszty eksploatacji i utrzymania nieruchomości
• Administracyjny – pozycja, osiągnięcia, kariera
• Komunikacja - wyższy poziom. Trzy perspektywy – co wiedzą i potrafią najskuteczniejsi zarządzający i liderzy
• Optymalizacja zarządzania flotą samochodową
• Umowa najmu powierzchni biurowej i komercyjnej – zagadnienia praktyczne

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTAKT:

Tel: 22 333 97 77

e-mail: szkolenia@pb.pl

www: http://konferencje.pb.pl,ii-dyrektor-administracyjny-2017

Wzmocnij znaczenie zarządzania ryzykiem w organizacji

W programie konferencji m. in.:

• Zarządzanie ryzykiem – lekcje z obszaru ubezpieczeń
• Optymalizacja identyfikacji własnych ryzyk
• Ryzyko towarzyszące procesowi digitalizacji
• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie informowania o ryzykach
• Audyt polityki zarządzania ryzykiem w organizacji

Wśród prelegentów m. in.:

Jakub Bejnarowicz, Szef CIMA w Europie Środkowo-Wschodniej

dr Jacek Skwierczyński, Open Life TUZ Życie S.A

Tomasz Gasiński, Szef Biura Zarządzania Ryzykiem Grupy LOTOS S.A. - odpowiada za rozwój kultury i narzędzi oraz profesjonalizację zarządzania ryzykiem w Grupie Kapitałowej Grupy LOTOS S.A.

Waldemar Indrzejczak; Kierownik Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym i Bezpieczeństwem Informacji, DNB Bank Polska SA

-----------------------------------------------

ORGANIZATOR:  Puls Biznesu

KONTAKT:

• Tel: 22 333 97 77
• e-mail: szkolenia@pb.pl;
• www: http://konferencje.pb.pl/,risk-management-excellence-2017

Wśród tematów m. in.:

• Najważniejsze trendy makroekonomiczne w Polsce i na świecie na przełomie 2017 i 2018 roku
• Wdrażanie strategii w grupie kapitałowej
• Regulacje prawne dotyczące nadzoru nad spółkami grupy kapitałowej
• Polityka HR w grupie kapitałowej
• Nadużycia w grupie kapitałowej
• Odpowiedzialność członków zarządu i rad nadzorczych

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTAKT: 22 333 97 77, szkolenia@pb.pl,

www: http://konferencje.pb.pl

X Forum Dyrektorów Działów Prawnych, 20-21.09.2017, Warszawa

Prawnicy korporacyjni i kancelarii prawnych spotkają się by wymienić się doświadczeniami związanymi ze strategicznym zarządzaniem działem prawnym , a także by zaktualizować wiedzę w najważniejszych obszarach związanych z relacją prawno biznesową.

Podczas tegorocznej edycji powiemy m.in. o In –house w środowisku biznesu, jak kompetencje kreują prawników przedsiębiorstw na liderów swoich organizacji, jaka presja spoczywa na prawnikach odpowiedzialnych za procesy decyzyjne, jakie ryzyko się z tym wiąże, skąd czerpać i co robić z wiedzą, jak zarządzać ryzykiem prawnym i compliance w przedsiębiorstwie oraz do jakich zmian prawnych należy przygotować się już dziś.

Po raz kolejny zgromadziliśmy grono ekspertów – Dyrektorów Działów Prawnych z kluczowych dla rynku firm, którzy w oparciu o praktyczne doświadczenia podzielą się z Państwem wiedzą i opinią.

Forum Dyrektorów Działów Prawnych to liczne case studies, najnowsze regulacje, bogata wiedza, ale także networking i nawiązywanie nowych relacji biznesowych.

Udział w Forum jest okazją do wymiany doświadczeń i wzbogacenia wiedzy dla:

• Dyrektorów Działów Prawnych
• Prawników Wewnętrznych
• Prawników z kancelarii zewnętrznych
• Radców Prawnych
• Pracowników Obsługi Zarządu
• Pracowników Działów Compliance

Wśród prelegentów m. in.:

• Waldemar Koper - Dyrektor ds. prawnych/Prokurent, Kompania Piwowarska SA, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw
• Maciej Ozdowski - Dyrektor ds. prawnych, Europa Centralna, Colgate-Palmolive (Poland) Sp. z o.o., Członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw
• Paweł Kułak - Radca prawny, Kancelaria Schoenher
• Aurelia Cieślińska – Radca Prawny, Capgemini Poland

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTAKT:

Tel: 22 333 97 77; e-mail: szkolenia@pb.pl;

www.konferencje.pb.pl/konferencja/1074,x-edycja-forum-dyrektorow-dzialow-prawnych

Przed nami 4 edycja kongresu HR Summit, która odbędzie się 27-28 września 2017 w Warszawie. Po sukcesie poprzedniej edycji podążać będziemy w kierunku relacji międzyludzkich i ich znaczenia dla rozwoju i funkcjonowania organizacji. Tematem przewodnim Kongresu będzie: Sukces 2.0: Siła różnorodności i relacji!

O różnorodności, relacjach i miejscu człowieka w organizacji mówi się od dawna, niemniej jednak jest to temat, który nie wyczerpie się nigdy. Zależy nam na tym, by każdy z Państwa zaangażował się w dyskusję i wspólnie z uczestnikami Kongresu tworzył unikalna platformę wymiany doświadczeń. Tylko na bazie takich spotkań możemy kształtować pozytywne i otwarte na ludzi środowisko pracy.

Naszym tegorocznym założeniem jest dyskusja na temat zarządzania szeroko rozumianą różnorodnością w organizacji oraz tematyka związana z siłą relacji - zarówno tych pozytywnych (ich oddziaływanie na otoczenie, budowanie zaangażowania, motywację etc.), jak również negatywnych (toksyczny lider, niezaangażowany pracownik, wypalenie zawodowe, brak rozwoju etc.). Poza prelekcjami - studiami przypadków oraz sesjami inspirującymi i motywacyjnymi, przygotowaliśmy dla Państwa 4 warsztaty.

Mamy wielką nadzieję, że zainspirujemy Państwa do działania, zachęcimy do zmian, zwiększymy świadomość na wielu płaszczyznach i pokażemy, że niemożliwe nie istnieje.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z programem kongresu, a jeśli będą mieli Państwo choć cień wątpliwości, czy warto do nas dołączyć, postaramy się je rozwiać.

Kogo zapraszamy do udziału w kongresie?

Przede wszystkim każdego managera, dla którego tematyka zarządzania ludźmi jest ważna. Zdecydowanie nie może zabraknąć Ciebie, jeżeli jesteś:

• Dyrektorem Personalnym, HR Managerem
• HR Business Partnerem
• HR Generalistą
• Odpowiadasz za rozwój talentów, zarządzasz szkoleniami, odpowiadasz za rekrutację
• Jesteś managerem zespołu, odpowiadasz za rozwój swoich podwładnych i zależy Ci na ich zmotywowaniu i efektywności

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTKT:

tel: 22 333 97 77; e-mail: szkolenia@pb.pl

www: http://konferencje.pb.pl/konferencja/1065,iv-kongres-hr-summit,iv-kongres-hr-summit

Warsztaty Zarządzanie reklamacjami, 11-12.07.2017, Warszawa

Coraz większa świadomość swoich praw wśród konsumentów powoduje, że poziom obsługi klienta stale wzrasta. Mimo wysokiej jakości produktów i usług, firmy muszą liczyć się z możliwością niezadowolenia ze strony klienta i możliwością złożenia reklamacji.

Przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, że na coraz bardziej nasyconym rynku walka o nowego klienta wymaga wysokich nakładów, a przede wszystkim odpowiedniej i profesjonalnej jego obsługi. Jeśli reklamacja nie zostanie sprawnie rozwiązana spowoduje rosnące niezadowolenie konsumenta, a także rezygnację z usług danej firmy.

Czasem niewielki ukłon w stronę klienta może zaprocentować przedłużeniem współpracy na wiele lat.

Profesjonalne załatwienie reklamacji jest czynnikiem decydującym o jego zadowoleniu, dzięki któremu postrzeganie danej marki może znacznie wzrosnąć i zaskarbić firmie zaufanie lojalnych klientów! Warsztaty będą okazją do znalezienia odpowiedzi na kluczowe pytania pojawiające się przy codziennym podejmowaniu decyzji oraz przy opracowywaniu długofalowej strategii i współpracy z klientami.

Podczas warsztatu dowiesz się m.in.:

• Jak powinien wyglądać idealny proces rozwiązywania reklamacji
• Jakie są najczęstsze błędy w formułowaniu klauzul umownych oraz jakie są wzorce umów uznane za niedozwolone
• Jak redagować odpowiedzi na reklamacje, aby interpretacja klienta była właściwa
• W jaki sposób zarządzać emocjami i trudnymi sytuacjami w rozmowie reklamacyjnej

Serdecznie zapraszam na praktyczne warsztaty, pełne inspiracji i ciekawych rozwiązań.

Kto powinien wziąć udział?

Osoby zainteresowane profesjonalną obsługą reklamacji, m.in. pracownicy i kierownictwo działów:

• reklamacji,
• jakości,
• serwisu,
• obsługi klienta;
• e-BOK.

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTAKT: Tel: 22 333 97 77, e-mail: szkolenia@pb.pl,

www: http://konferencje.pb.pl/konferencja/1062,zarzadzanie-reklamacjami,zarzadzanie-reklamacjami

Jedno z kluczowych spotkań dedykowanych Dyrektorom Finansowym – Konferencja CFO Excellence 2017 – która odbędzie się 20 czerwca w Warszawie. Bazując na naszych wieloletnich doświadczeniach oraz wiedzy zaproszonych Ekspertów, przygotowaliśmy wydarzenie obfitujące w najważniejsze tematy, ciekawe case studies, prelekcje eksperckie oraz dyskusje.

Przed Dyrektorem Finansowym stoi szereg wyzwań wymagających ogromnej wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Co więcej, wyzwania te, z roku na rok ewoluują, najważniejszą więc rolą Nowoczesnego CFO jest nadążanie i ciągle dostosowywanie się do tychże zmian. Wiem, jak ważny dla Państwa jest ciągły rozwój, a efektywne zarządzanie budżetem, działem finansowym, procesami operacyjnymi oraz ludźmi jest ogromnym wyzwaniem dla każdego lidera. Dołożyłam więc wszelkich starań, aby stworzyć Państwu przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz kreowania nowych rozwiązań w dziedzinie zarządzania finansami firmy i nie tylko!

Zachęcam do zapoznania się z programem Konferencji CFO Excellence 2017, który mam nadzieję zainteresuje Państwa i spowoduje, że już niebawem będziemy mieli okazję do spotkania i efektywnej, zintensyfikowanej pracy.

Dlaczego warto wziąć udział w konferencji?

• Wspólnie wyznaczymy kierunki rozwoju Państwa działań
• Omówimy najważniejsze wyzwania z którymi borykają się Państwo jako CFO’s
• Zaproponujemy recepty na usprawnienie zarządzania finansami firmy
• Przedstawimy najciekawsze case studies z naszego rodzimego rynku
• Wspólnie stworzymy spotkanie praktyków, którzy mają zbliżony cel
• Zapewniamy najwyższą jakość merytoryczną spotkania

ORGANIZATOR: Puls Biznesu

KONTAKT:

e-mail: szkolenia@pb.pl

www: http://konferencje.pb.pl/konferencja/1057,cfo-excellence-2017

tel: 22 333 97 77